尼克斯

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• [资讯] 哈特训练师：上场功夫削减换来体能 哈特三分射中率因而提高到41%
  jrs直播网8月9日讯近日，约什·哈特的训练师StefanValdes接受了《纽约时报》的采访，暗示哈特三分射中率提升的原因是出场功夫的削减
  。StefanValdes说：“出场功夫的削减是哈特的三分射中率能
• [资讯] 上赛季季后赛定点投篮每回合得分榜：八村塁第一 唐斯第三 OG第六
  jrs直播网8月9日讯近日，数据媒体ClutchNumbers晒出了2025-26赛季NBA季后赛定点投篮每回合得分榜（至少40次定点投篮回合）：1.八村塁—1.592.邓肯·罗宾逊—1.443.唐斯—1.
• [资讯] 上赛季季后赛关键时刻射中率榜：穆雷和哈特0%最糟 ？怂沟4糟
  jrs直播网8月9日讯今日，数据媒体ClutchNumbers晒出了2025-26赛季NBA季后赛关键时刻射中率倒数榜（至少5次关键时刻出手）：1.贾马尔·穆雷—0.0%1.约什·哈特—0.0%3.朱利安·
• [资讯] 上赛季季后赛篮下射中率榜：大桥第一 切特第二 莫布里第三
  jrs直播网8月9日讯今日，数据媒体ClutchNumbers晒出了2025-26赛季NBA季后赛篮下射中率排行榜（至少30次篮下出手）：1.米卡尔·布里奇斯—86.3%2.切特·霍姆格伦—84.5%3.埃
• [资讯] 上赛季中距离出手排名！德罗赞场均6.3秩序1 KD第2 英格拉姆第3
  jrs直播网8月9日鸭媒BasketballUniversity统计了上赛季场均中距离（在禁区之表、三分线以内的所有两分球出手都属于中距离投篮）出手最多的球员，其中德罗赞场均出手6.3次排名第一
  。详情如下
• [资讯] 25-26赛季季后赛末节有效射中率：猛龙第一 湖人第二 雷霆第三
  jrs直播网8月8日讯今天，数据媒体StatDefender晒出2025-26赛季季后赛第四节有效射中率（EFG%）最高的球队：1.猛龙—56.6%2.湖人—56.3%3.雷霆—54.0%4.老鹰—53.8
• [资讯] 名记：唐斯薪资下季占尼克斯工资帽34% 若想续约需唐斯大幅降薪
  jrs直播网8月8日讯今日，据NBA记者BrettSiegel报路，唐斯新赛季薪资占尼克斯工资帽34%，若尼克斯想续约他必要他大幅降薪
  。BrettSiegel说：“下赛季，唐斯的薪资将占据工资帽的34%左右
• [资讯] 安芬尼·西蒙斯：尼克斯是bifa必发集团首要敌手 他们是卫冕冠军
  jrs直播网8月8日讯近日，76人球员安芬尼·西蒙斯在《NeverBeDefeated》节目中谈到了东部的竞争敌手
  。西蒙斯暗示：“尼克斯，他们是卫冕冠军，他们依然是顶级球队
  。我们要赶上的挑战是他们，我会说尼
• [资讯] 要成空间型5号位？“庄神”德拉蒙德苦练三分 手感极度柔和
  jrs直播网8月8日讯今天，尼克斯中锋德拉蒙德更新社媒，晒出了其操练三分及运球的视频
  。视频中能够看到，德拉蒙德的三分出手极度柔和
  。
• [资讯] 帕金斯：若是尼克斯还维持着饥饿感 他们能再次夺冠
  jrs直播网8月7日讯近日，前NBA球员帕金斯在《NBAToday》节目中谈到了尼克斯
  。帕金斯暗示：“若是尼克斯还维持着饥饿感，他们能夺冠，他们刚刚夺冠是由于他们有饥饿感，那也是我们最近没看到球队背靠背夺冠
• [资讯] 托尼·阿伦：东契奇和布伦森之间我选后者 为什么不选赢家呢
  jrs直播网8月7日讯近日，前NBA球员托尼·阿伦在《ToTheBaha》节目中谈到了东契奇和布伦森
  。阿伦暗示：“我必必要选赢家，我选布伦森，东契奇和布伦森能做一样的事，只是布伦森的身段更矮幼
  。他们都有后撤
• [资讯] 上赛季季后赛真实射中率榜：阿努诺比第一 八村塁第二 唐斯第三
  jrs直播网8月7日讯今日，数据媒体ClutchNumbers晒出了2025-26赛季NBA季后赛真实投篮射中率（TS%）排行榜（至少出手100次）：1.OG·阿努诺比—72.1%2.八村塁—69.0%3.
• [资讯] 手下败将而已！唐斯抽到文班署名卡毫无波澜 压手示意周围人安静
• [资讯] 詹姆斯换队首年无冠定律能否破除？专家团解析争冠远景直言难度大
  译者注：原文颁发于《费城问询报》，文中数据均截至原文发稿时（本地功夫8月5日），所涉及日期和功夫均为本地功夫
  。文中概想与译者及平台无关
  。这种星光熠熠的组合对76人意味着什么？我们询问了多名专家，看看他
• [资讯] 最高可签4年2.72亿！维拉纽瓦：该轮到唐斯降薪了 布伦森做过了
  jrs直播网8月7日讯近日，前NBA球员查理·维拉纽瓦在ToTheBaha节目中喊话唐斯，该轮到他降薪了
  。“唐斯，轮到你了
  。布伦森已经带头做了，对吧？他定下了基调，立下了标杆
  。此刻该你了
  。来吧，你齐全职守得