jrs直播网9月6日讯 近日，据记者Anthony Slater和Tim MacMahon报路，灰熊队在给昆滕·波斯特的报价合同中塞满了激励条款。他们明显勇士队受限于薪资空间严重无法使用这些条款，因而有意将其‘兵器化’来针对勇士。
孟菲斯灰熊队通过一份结构特殊的“毒药合同”，成功“迫使”金州勇士队烧毁了匹配中锋昆滕·波斯特的报价。其主题战术是，利用NBA复杂的薪资规定，将一份表表金额巨大的合同，包装成对勇士这样的高薪球队“难以消化”的财政包袱：
高额总价与低保险：合同总价3年3000万美元，但仅第一年900万全额保险，后两年非保险。这让灰熊能矫捷处置，却让勇士面对巨大的未来不确定性。
“难以实现”的激励条款：每年参与约130-135万美元的激励奖金。触发前提极为刻薄，例如入选赛季最佳防守阵容，这对波斯特而言险些不成能达成。
薪资空间的“紧箍咒”：这是最关键的一招。凭据NBA薪资规定，这类“不太可能达成”的奖金仍管帐入球队的工资帽。
现实账面：勇士匹配需付的年薪是900万。
薪资推算：但管帐入约1035万美元的薪资空间。
连锁反映：勇士作为预计超奢侈税线的球队，这多出的135万会带来巨额奢侈税？，并可能触发更严苛的“土豪线”限度，严沉影清脆续引援。
综合来看，灰熊的报价对薪资空间严重的勇士而言，意味着为一个队内排序靠后的球员支付极高的“隐性”成本。加受骗时勇士还在期待勒布朗·詹姆斯的决定，最终选择不匹配这份报价。